INTÉGRER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES RH

Objectifs de la formation : 

Cette formation sensibilise les responsables des Ressources Humaines aux problématiques du développement durable aux niveaux du recrutement afin de responsabiliser leurs actions et leur donner les moyens d’agir.

A l’issue du séminaire les participants auront les éléments clés pour :

• Comprendre les textes officiels et l’évolution des normes RSE.
• Appréhender les problématiques économiques, sociales et environnementales.
• Identifier les acteurs institutionnels.
• Mettre en place une démarche développement durable pour l’entreprise.

Public visé :
Directeurs et Responsables de ressources humaines.

Programme : 

• Pourquoi le développement durable dans l’entreprise ?
  Quel est l’impact de la RSE sur la gestion des RH ?
  Les obligations réglementaires, normes et bonnes pratiques
• Déploiement de la RSE dans les différentes responsabilités des RH
  Lors des recrutements
  GPEC, formation
  Diversité, Seniors, Handicap,
  Santé Hygiène Sécurité, Pénibilité,
  Cadre de travail, services aux employés
  Implantation local, partage de compétences
  Morale, management par l’éthique
• Assurer une bonne communication interne et externe sur la démarche RSE
  Reporting selon le Grenelle 2 art. 225
  Interactions avec les organismes sociaux
  Implications des collaborateurs

Débat et échanges
Support pédagogique : Evaluation des acquis - Exercices de groupe – Etude de cas - Quizz

Pour en savoir plus : 

Recevez le programme complet de la formation « Intégrer le développement durable dans les RH » ainsi que nos tarifs en remplissant le formulaire suivant :